Om Inkludo

Inkludo ble etablert med ett mål: å gjøre mangfold og inkludering i arbeidslivet mer tilgjengelig, mer effektivt – og mer verdiskapende.

Bakgrunnen var en tydelig utfordring vi så hos både arbeidsgivere og arbeidssøkere: På den ene siden – mennesker med ressurser og vilje, men uten mulighet. På den andre siden – virksomheter som ønsket å bidra, men manglet tid, kunnskap eller kapasitet.

Inkludo ble svaret på dette gapet: Et nasjonalt nettverk som kobler aktører med felles mål, deler verktøy og erfaringer, og gjør det mulig for bedrifter å lykkes med inkluderingsarbeid i praksis.

Våre tjenester for mangfold og inkludering

Inkludo er Norges største nettverk for mangfold og inkludering i arbeidslivet, rettet mot bedrifter som vil gjøre en forskjell.  Hos oss handler det ikke om symbolpolitikk – vi tror på praktiske grep som virker.

Inkludo-nettverket: Et faglig og strategisk fellesskap for arbeidsgivere som hjelper medlemsbedrifter med støtte, faglig utvikling, synlighet, kompetansebygging og erfaringsdeling.

Inkludo Arena: To årlige samlinger for medlemsbedrifter for å lære, dele erfaringer, få inspirasjon og bygge nettverk.

STÅ I DET: Et inkluderingsprosjekt der vi gjør jobben for dere, og tilbyr rekruttering, oppfølging, Human Onboarding & Offboarding, og tett dialog mellom veileder og bedrift.

Vi tilbyr tre medlemsnivåer: Inkludo Basis, Inkludo Pro og Inkludo Impact. Se alle medlemsnivåene her

Bli med i fellesskapet som gjør det enkelt å bidra. Vi gjør jobben – du får æren.

Vår visjon for et inkluderende arbeidsliv

Vår visjon er å gjøre mangfold og inkludering til en naturlig del av norsk arbeidsliv – for alle, overalt. Vi skal bygge et samfunn der mennesker får bidra med sine ressurser, uavhengig av bakgrunn, helse eller livssituasjon – og der arbeidsgivere ser inkludering som en strategisk fordel, ikke en byrde.

Gjennom fellesskap, kunnskap og konkrete løsninger skal Inkludo være drivkraften som forener bærekraft, vekst og menneskeverd i praksis.

Utfordringer og våre løsninger

Utfordringer vi adresserer:

  1. Utenforskap i arbeidslivet
  2. Tids- og ressursmangel hos arbeidsgivere
  3. Manglende struktur og støtte
  4. Manglende effektmåling

Våre løsninger:

  • Inkludo-nettverket
  • Inkludo Arena
  • STÅ I DET
  • Human Onboarding & Offboarding
  • ESG- og impaktrapportering

Hos Inkludo gjør vi inkludering gjennomførbart – og lønnsomt.